Specialista pro nábor a HR marketing (m/ž)
Hledáme člověka, který se nebojí převzít iniciativu. Někoho, kdo umí najít skvělé kandidáty, nadchnout je pro naši společnost a zároveň přichází s nápady, jak být na pracovním trhu ještě více vidět👀.
Jestli tě baví recruitment, sociální sítě, employer branding nebo organizace náborových akcí, u nás dostaneš prostor všechny tyto oblasti propojit.
✅Co tě u nás čeká?
Nebudeš jen obsazovat otevřené pozice. Budeš spoluvytvářet to, jak nás kandidáti vnímají.
To znamená, že budeš:
- navrhovat a realizovat náborové kampaně pro různé cílové skupiny kandidátů
- vytvářet a spravovat obsah podporující nábor – příspěvky na LinkedIn, příběhy zaměstnanců, články, prezentace pracovního prostředí
- spolupracovat na tvorbě foto a video obsahu pro náborové účely
- hledat nové komunikační kanály a způsoby, jak oslovit kandidáty
- řídit nábor od prvního briefu s manažerem až po nástup nového kolegy
- aktivně oslovovat kandidáty a budovat vlastní síť kontaktů
- přemýšlet nad tím, kde a jak kandidáty oslovit – a nebát se zkoušet nové cesty
- přicházet s nápady, které posunou nábor i employer branding zase o kus dál
✅Jakého člověka hledáme?
🔕NEhledáme někoho, kdo bude jen čekat na reakce na inzerát.
Hledáme parťáka, který:
- 🔝má silný sourcing mindset a aktivní vyhledávání kandidátů je pro něj přirozenou součástí práce
- umí najít a oslovit vhodné kandidáty i na trhu, kde jich není dostatek
- se orientuje v náborovém marketingu nebo employer brandingu
- umí napsat text, který zaujme cílovou skupinu
- má zkušenost s tvorbou obsahu pro sociální sítě (zejména LinkedIn)
- dokáže vymyslet náborovou kampaň od nápadu až po realizaci
- rozumí tomu, že kandidáti nejsou jen čísla v systému, ale lidé, které je potřeba oslovit správným způsobem
- zajímá se o svět sociálních sítí, marketingu a moderního recruitmentu
- chce být partnerem manažerů i ambasadorem naší společnosti
- má komunikativní angličtinu
✅Proč právě k nám?
Tvoje práce bude vidět. Každý oslovený kandidát, povedená kampaň nebo nový kolega, který díky tobě nastoupí, bude výsledkem tvého vlivu🎯.
… a protože
- věříme ve svobodu v práci – budeš mít flexibilitu v řízení svého pracovního času, využíváme negativní docházku (příchody a odchody si neznačíme, sám/sama si flexibilně určuješ začátek a konec pracovní doby)
- při žádosti o hypotéku🏠 se Ti bude hodit smlouva na dobu neurčitou
- energii můžeš načerpat během 5 týdnů dovolené🏝️
- ušetříme Ti čas strávený za sporákem – v naší jídelně si můžeš vybrat minimálně ze šesti dotovaných jídel, pracovní ráno můžeš nastartovat s kolegy u vajíček se slaninou nebo ovesné kaše
- každý kalendářní rok dostaneš 3000 Kč na zážitky, akce nebo produkty do systému Cafeterie, využít je můžeš téměř na cokoliv kromě potravin např. lékarna, kino, divadlo, knihy, jazykové kurzy, ...
- sportovci jistě ocení MultiSport kartu nebo možnost bezplatné návštěvy našeho vybaveného fitka🏋️, v létě si navíc po práci můžete s kolegy jít zahrát různé míčové hry na venkovní hřiště v areálu Foxconnu
- se spořením na důchod Ti pomůžeme, už po odpracovaném roce přispějeme na penzijní pojištění
- ...a mnohem více
👉 Pokud tě to zaujalo, dej vědět. CV, Linkedin profil nebo klidně jen zpráva. Domluvíme se a třeba i sejdeme u ☕.
Se všemi detaily vás seznámí Monika
 |
Monika Konečná |
A co bude následovat, až se přihlásíte?